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夏季高温持续，火灾防控压力陡增。2025年7月17日至7月25日，芙蓉区东屯渡街道聚焦“九小场所”消防安全薄弱环节，推行“警示教育＋专题培训＋实操演练＋现场检查”全链条工作模式，分领域、分批次开展四轮消防安全培训，以精准化、实效化举措筑牢安全“防火墙”，辖区300余家小门店、小旅馆、娱乐场所、物业公司等场所负责人参加培训。

模式创新：奏好“三部曲”，避免培训“走过场”

紧扣“九小场所”人员流动性大、安全意识参差不齐的特点，首创“三部曲”轮训机制：警示教育先行，通过集中观看近期典型火灾警示片，还原真实案例、剖析事故原因，让参训人员直观感受火灾危害，从思想上绷紧“安全弦”；专题培训跟进，特邀专业消防教官授课，分享灭火器规范使用、初期火灾快速处置、紧急逃生路线规划等实用技能，内容直指场所日常消防痛点；实操演练落地，培训后立即组织灭火器实操、初期火情处置模拟演练，将“纸上知识”转化为“手上技能”，确保人人过关、学以致用。

精准施策：分领域轮训，重点场所“全覆盖”

针对不同场所消防安全隐患，实施“分类施训”：首轮针对宾馆类场所，重点强化客房用电安全、疏散通道畅通等规范；次轮聚焦小门店，突出易燃物品存放、电器线路检查等细节；第三轮面向物业公司，侧重公共区域消防设施维护、应急响应流程等内容；第四轮覆盖娱乐场所，强化夜间火灾预警、人员密集场所疏散引导等要点。四轮培训精准触达“九小场所”核心负责人，实现“一类场所一套方案、一个领域一项重点”。

全程跟踪：查与训联动，确保效果“不悬空”

将培训成效与后续监管深度结合，形成“训后即查、查改并重”闭环：培训现场组织签订《消防安全承诺书》，明确场所主体责任与整改时限；后续同步开展现场检查，对照培训要求核查灭火器配置、应急演练记录等情况，对未达标场所进行“回头看”督促整改，推动培训成果转化为长效管理机制。

系列举措进一步增强了“九小场所”负责人的消防安全意识，有效提升了从业人员的应急处置能力。下一步，街道将持续深化“三部曲＋全流程”模式，通过打基础、抓关键、促共治，为辖区夏季安全稳定提供坚实保障。